2012年以来，为进一步贯彻落实《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》及《关于进一步解决宗教教职人员社会保障问题的通知》精神，浙江省及早部署，稳步推进，扎实有效做好宗教教职人员社会保障工作。据不完全统计，截至10月底，浙江省应参保宗教教职人员8905人，参加各种养老保险的 5344人，暂不参加的2508人，参保率为83.5％；参加各种医疗保险的6597人，暂不参加的1391人，参保率为87.8％。根据目前的工作进 度，预计到12月底，两项社会保障的参保率均能达到96%以上，完成国家宗教局部署的目标任务。

    一是领导重视，明确任务。浙江省民宗委高度重视宗教教职人员社会保障工作，多次组织全省宗教工作系统和宗教界人士学习国家宗教局文件，领会精神实 质。年初下发了《关于进一步做好＂两个专项＂和宗教教职人员社会保障工作的通知》，要求各地根据有关规定，全力推进宗教教职人员社会保障工作，确保今年全 部完成，实现应保尽保。

    二是深入调研，摸清情况。为进一步掌握情况，为政策的制定提供依据，从2010年就开始对全省宗教教职人员的社会保障工作的调研，从教别、区域、参 保方式等多角度对宗教教职人员的社保情况进行摸底，在此基础上，结合宗教教职人员认定备案工作的成果，掌握了全省应参保教职人员的基本情况，为做好社保工 作打好基础。

    三、统筹协调，配套政策。国家宗教局等五部门《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》下发后，浙江民宗委高度重视，一方面争取省领导支持， 另一方面与省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅、卫生厅等有关部门多次协调，在多次征求各相关部门和宗教界意见的基础上，联合出台全省的配套政策《关 于做好宗教教职人员社会保障工作的通知》，对宗教教职人员参保的基本要求、保障办法、资金来源等方面做出明确具体的规定。全省11个设区市大部分都结合实 际出台了各自的教职人员参保办法，这些都为全省教职人员社会保障工作的顺利开展提供了政策依据。

    四、精心组织，全力推进。为切实将工作落到实处，扎实做好宗教教职人员社会保障工作，使广大教职人员感受到党和政府关怀，今年上半年，浙江省民宗委 在全省民宗系统召开了工作布置会，进一步统一思想，明确任务。为圆满完成年初确定的工作目标，省民宗委又于8月份召开了工作推进会，要求全省各地坚持从实 际出发，因地制宜、因教制宜，真抓实干，强化落实，确保年底全面完成教职人员社会保障工作。目前，全省宗教教职人员社会保障工作正在按照目标有序推进。